合乐8娱乐官方注册登录 - 首页-合乐8娱乐-登录首页招商q+95270595原标题：保安全 稳路况 控成本 促创新 公司召开2024年养护工作会议暨养护论坛

　　3月26-27日，公司2024年养护工作会议暨养护论坛在绍兴举行。公司副总经理吴向阳，养护管理部、安全监督管理部及各单位相关人员参加会议。会议还以视频直播形式同步召开。

　　会上，聚焦公司“争当三个第一”目标，各单位围绕“保安全、稳路况、极悦娱乐控成本、促创新”主题，深入剖析当前面临的养护形势和痛难点问题，全面谋划年度养护目标举措。9名业务骨干代表针对桥隧、边坡维修加固及应急处置、路面预防性养护、养护施工组织等创新举措和典型案例进行交流，并分享了业内养护的新理念模式、新材料技术等内容。

　　对下阶段养护工作，吴向阳提出四项要求。坚持一岗双责，全力保安全。聚焦结构物、涉路作业等安全重点和管理难点，加大安全风险监测、预警、巡检、评估技术的创新管理和数字化应用，强化责任落实、规范履责，确保人防安全和道路本质安全。坚持科学养护，全力稳路况。深化服务理念，持续推进“三化一平”长效治理，实施路况提升工程和品牌示范工程，强化养护质量验收、考核及后评估机制和路况短板、路段削峰管理，打造畅安舒美的通行环境。坚持精细养护，全面控成本。加强预防性养护、差异化养护、集约化养护、系统性养护，优化养护方案、创新管理及技术，实现效率效益双提升。坚持科数赋能，全面促创新。聚焦极悦娱乐注册养护需求、深化创新理念，实现养护平台提档升级，数字化水平大幅提升，养护创新能力与竞争力得以进一步彰显。

　　近年来，公司着力培养养护人员总结交流能力和专业素质，根据我省全面加强“三支队伍”建设部署要求，推进“学习型、创新型、复合型”养护人才队伍建设。加强交流学习，提升综合能力。通过设立养护论坛、“养护在线”课堂，强化内外部常态化交流与对标学习，积极为员工综合素质提升“搭台唱戏”。优化人员配置，提升工作合力。加快推进基层驻点和人员定额配置试点建设，重点配强紧缺型、关键型专业岗位，优化专业配置与人才结构。加强梯队建设，提升核心竞争力。依托省级工程研究中心、博士后工作站及桥梁技术中心建设，加强高端人才引育，深化政企校合作与产学研融合，推进“3（路面、桥隧、边坡）+1（成本）”专家团队建设，打造领军型、专家型、年轻型专业团队。强化考核激励，提升创新活力。探索建立“专业能力+工作业绩”人才双重评价体系，积极搭建内外合作的多层次技术支撑创新载体，健全创新创效激励机制，激发队伍深层活力。

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